About this role
Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams People!
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben - Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale - Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung - Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung - Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz - Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem) - Mitarbeit und Unterstützung in internen Vorhaben und Projekten (Projektassistenz)
**Das bringen Sie mit:**
- eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine anderweitige kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation - eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und planerische Fähigkeiten - einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln - eine gewinnende Dienstleistermentalität für Ihre internen und externen Kunden
**Unser Angebot:**
- Regionale Verankerung: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven - Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten - Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen - Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen…
**Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.07.2026 auf** [www.ksk-verden.de/bewerbung](http://www.ksk-verden.de/bewerbung)!
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Direktor Unternehmensentwicklung, Patrik Moedebeck (Tel. 04231 16-9000).