About this role
Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Dich als Anlagenmechaniker in einer Produktionsstätte (m/w/d) in Sassnitz.
Einstieg: sofort oder nächstmöglich
Darauf darfst du Dich freuen:
- GVP Tarifgemeinschaft, E 4 ab 18,00 € / Std. - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - wöchentliche Abschlagszahlungen - Deutschlandticket, die Kosten übernehmen wir - geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) 40 Stunden, Schichtdienst - 05.30 Uhr bis 14.15 Uhr/ 14.15 Uhr bis 23.00 Uhr - Getränke werden kostenlos gestellt - familiäre Atmosphäre - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
Das wünschen wir uns:
- Berufserfahrung im Anlagenbau/Schlosserarbeiten - selbstständige Arbeitsweise - hohe Motivation und Spaß im Team zu arbeiten - körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
- Montage, Installation, Wartung und Reparatur von Industriemaschinen - Instandsetzung und ggf. Erweiterung oder Umbau der bestehender Anlagen
Was Du dafür tun musst:
Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben oder besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -15.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen
Fragen? Melde Dich bei uns
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.
Jessica Reinhauer
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 03831 2033581
Mobil: 0177 6865263
[[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")
Homepage: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.