About this role
# Abteilungsleitung Gas & Wasser (m/w/d)
**Versorgungsnetze weiterdenken und die Energiewende aktiv mitgestalten? Mach doch.** **Aufgaben, die den Unterschied machen**
- Technische Leitung der Abteilung Wasser/Gas gemäß DVGW-Regelwerk (ca. 30 Mitarbeitende) sowie Verantwortung für Bau und Betrieb von Gas-, Wasser- und perspektivisch Wasserstoffinfrastruktur - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Entwicklung und Abstimmung einer 1–5-Jahres-Strategie mit der Bereichsleitung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeiter- und Führungsgespräche sowie strukturierter Personalentwicklung - Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Identifikation neuer Technologien und Umsetzung technischer Projekte zur Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff - Zentrale Schnittstellenfunktion zur Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen sowie interne und externe Vertretung der Abteilung inklusive technischer Beratung von Kunden und Partnern
**Dein Profil, das zeigt, was du kannst**
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in der Wasser-, Gas- oder Energieversorgung - Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung in technischen Bereichen - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in branchenspezifischen Planungs- und Monitoringtools sowie im DVGW-Regelwerk - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit effizienter Delegationskompetenz - Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägter Motivations- und Konfliktlösungskompetenz
**Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut**
- **Faire Vergütung:** Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit - **Firmenwagen: **Für Dienstfahrten stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - **Urlaub:** 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag - **Mobiles Arbeiten:** Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten - **Flexible Arbeitszeiten:** Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr) - **Mobil & fit:** Über unseren Partner BusinessBike hast Du die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen - **Weiterkommen leicht gemacht:** Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg - **Freizeit & Gesundheit:** Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen - **Essenszuschuss:** In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl - **Zukunft sichern:** Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft - **Team-Rabatte:** Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits
## Kommen Sie in unser Team!
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!