About this role
Project Manager (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 45,32 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das elektrische Triebzüge und Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige kaufmännische Projektabwicklung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität der Projekte.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in MS Excel - Durchführung des Kostencontrollings inklusive Abweichungsanalysen und Budgetüberwachung - Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten - Fakturierung von Aufträgen gemäß vorgegebener Richtlinien in SAP - Prüfung und Anerkennung von Fremdrechnungen - Eigenverantwortliche kaufmännische Projektabwicklung inklusive Schnittstellenkommunikation - Anwendung von SAP PS und MS Project zur Projektsteuerung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP (insbesondere Werteflüsse) - Gute Kenntnisse im Controlling und in der Datenaufbereitung in SAP und Excel - Erfahrung in der Fakturierung und im Kostencontrolling - Fließende Deutschkenntnisse - Grundkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil - Eigenverantwortliches Handeln - Zielorientierte Prozessführung - Präzision in der Ausführung - Hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Nutzung der Siemens-Kantine - Kostenlose Parkplätze am Werk - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €