About this role
## für unser Team in Nürnberg
in Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 6882
Wir gestalten die Betreuung von Family Offices mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft individueller Vermögensverwaltung. Werde Teil unseres Family-Office-Teams und bring deine Kompetenz ein, um nachhaltige Lösungen für komplexe Familienvermögen zu schaffen. **Deine Aufgaben**
- Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht - Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung - Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess - Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen **Dein Profil** - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Schwerpunkt Steuern oder eine ähnliche Qualifikation - Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht - Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen - Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse - Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten **Unser Angebot** - **Direkt durchstarten:** Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen - **Ankommen und weiterkommen:** Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie - **Top Konditionen:** Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - **Gemeinsame Erlebnisse:** Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - **Gesundheit und Mobilität:** Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket **Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.** Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.** Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
## Sophia Frank
[+49 911 9193 1887](https://tel:+4991191931887)