About this role
Wir suchen eine/n engagierte/n Steuerberater/in Beratung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Rust & Steinkuhl im schönen Rheinberg. Als Steuerberater Beratung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine gestaltende, strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mandanten.
**Ihre Aufgaben**
- Strategische steuerliche Gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung - Entwicklung individueller Konzepte auf Grundlage von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Direkter Ansprechpartner für Mandanten bei unternehmerischen Fragestellungen - Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Potenzialen und Optimierung von Steuerlast, Liquidität und Vermögensstruktur - Enge Zusammenarbeit mit deklaratorischen Steuerberatern sowie externen Partnern - Nutzung moderner Software-, KI- und Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsunterstützung (z. B. Otto-Schmidt-Answers, Taxy.io, plAIground, Enaibler oder KaasPro)
**Ihre Qualifikationen**
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen - Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der steuerlichen Gestaltungs- und Strukturierungsberatung - Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Bereichen wie Umwandlungssteuerrecht, Unternehmensnachfolge oder internationalem Steuerrecht - Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen - Sicherheit in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Grundlage für steuerliche und strategische Empfehlungen - Hohe Beratungskompetenz, Freude am direkten Mandantenkontakt und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit unseren deklaratorischen Steuerberatern und externen Partnern - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Beratungsansätze und digitale Tools
**Ihre Benefits**
- 30 Urlaubstage - Regelmäßige Teamevents - Strukturierte und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeitmodell im festen Wechsel: 5-Tage-Woche / 4-Tage-Woche (jeder zweite Freitag frei) - Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laufband - Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Unternehmensnachfolge, Umwandlungssteuerrecht, internationale Sachverhalte) - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, unternehmerisch geprägten Umfeld