About this role
## **Steuerexperte (m/w/d) – Unternehmenssteuerung - Berlin**
### **Über das Unternehmen**
Ein international agierender Unternehmensverbund im Bereich großvolumiger Immobilieninvestitionen und -bewirtschaftung sucht Verstärkung im steuerlichen Zentralbereich. Der Fokus liegt auf langfristiger Wertentwicklung von Immobilienportfolios in mehreren europäischen Märkten sowie der Optimierung konzernweiter Strukturen und Prozesse.
### **Ihre Rolle im Team**
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der steuerlichen Governance des Unternehmens und arbeiten eng mit Finance, Controlling und externen Partnern zusammen.
### **Ihre Aufgaben**
- Eigenständige steuerliche Betreuung einzelner Konzerneinheiten im In- und Ausland - Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen und Deklarationen auf Gruppenebene - Mitwirkung bei der Berechnung und Dokumentation steuerlicher Positionen im Jahresabschluss - Begleitung konzerninterner Strukturmaßnahmen aus steuerlicher Perspektive - Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Prüfungen durch Behörden - Abstimmung mit externen Beratern sowie Wirtschaftsprüfern - Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler steuerlicher Anforderungen
### **Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht, idealerweise erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerumfeld (Unternehmen oder Beratung) - Sehr gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge auf Unternehmens- und Konzernebene - Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP- oder Tax-Systemen - Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern - Zusätzliche Qualifikation im Steuerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
### **Das erwartet Sie**
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit hybriden Arbeitens - 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Ausgleichstage je nach Regelung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Büroausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld - Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüsse und weitere Corporate Benefits