About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), • praca w modelu hybrydowym w biurze w Warszawie (ul. Grzybowska 67 – przy Rondzie Daszyńskiego) lub Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) , • zespół/lider: Zespół Rozwoju Systemów Maklerskich, Leszek Kramarski • cel roli: zapewnienie wysokiej jakości, spójnych i dostępnych danych poprzez projektowanie, budowę i utrzymanie wydajnych procesów integracji i przetwarzania danych, wspierających analitykę, raportowanie oraz decyzje biznesowe.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
• projektowanie oraz rozwój procesów zasilania i przetwarzania danych (ETL) na potrzeby systemów analitycznych i raportowych, • projektowanie i budowa interfejsów agregowania danych oraz ich zasilania do systemów docelowych (batch, streaming, online), • integracja danych z różnych systemów źródłowych oraz ich modelowanie pod zastosowania analityczne i raportowe, • budowa i optymalizacja wydajnych mechanizmów przetwarzania danych, • przygotowywanie i utrzymanie procesów integracji danych pomiędzy systemami, • zarządzanie jakością, spójnością oraz dostępnością danych, • współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi przy definiowaniu wymagań dotyczących danych, • udział w projektowaniu rozwiązań wspierających data governance oraz modele danych, • praca w zwinnych zespołach projektowych (Agile/SCRUM).
Aplikuj do nas, jeśli
• masz minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i implementacji procesów zasilania danych (ETL), • posiadasz doświadczenie w projektowaniu i implementacji interfejsów wymiany danych i ich agregacji: • batch (wsady), • streaming (np. Kafka lub analogiczne rozwiązania), • integracje online (API / near real-time),
• cechuje Cię bardzo dobra znajomość języków i narzędzi do przetwarzania danych (Python, SQL), • posiadasz praktyczną znajomość relacyjnych baz danych i platform hurtownianych (np. MS SQL, PostgreSQL, Teradata), • masz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych oraz optymalizacji ich przetwarzania, • posiadasz znajomość architektury hurtowni danych oraz integracji danych, • potrafisz pracować z narzędziami wspierającymi development (np. Git, JIRA), • posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność rozwiązywania problemów, • posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej, • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę w środowisku międzynarodowym.
Mile widziane:
• doświadczenie w projektowaniu architektury przepływu danych (data pipelines) end‑to‑end, • znajomość technologii chmurowych (Azure/AWS), • doświadczenie w pracy z rozwiązaniami SAS, • wiedza z zakresu rynków finansowych lub systemów maklerskich, • doświadczenie w pracy w środowisku Agile, • znajomość narzędzi do orkiestracji procesów.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.