About this role
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę na zastępstwo, • pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross) lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ), lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), • zespół/lidera: - Centre-Chapter Digital Strat. & UX Wr. (Agnieszka Przybylska) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Agnieszka Przybylska | LinkedIn], • cel: wspieranie komunikacji i działań marketingowych w obszarze finansowania klientów MŚP.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
• masz wyższe wykształcenie i minimum 2-letnie doświadczenie w finansach / bankowości, najlepiej w segmencie MŚP, • masz „lekkie piórko” i potrafisz zamieniać złożone tematy finansowe w prostą, zrozumiałą komunikację dla różnych grup odbiorców, • swobodnie tworzysz atrakcyjne prezentacje i wiesz, jak projektować przekazy, które angażują odbiorców, • masz wysokie zdolności interpersonalne, chętnie współpracujesz i dzielisz się wiedzą, ale potrafisz też działać samodzielnie, • jesteś osobą kreatywną, wychodzisz z inicjatywą i odważnie proponujesz niestandardowe działania komunikacyjne, • potrafisz prowadzić projekty poprawiające doświadczenia klientów i pracowników oraz analizować efekty swoich działań, • interesujesz się trendami w komunikacji i mediach oraz masz portfolio, którym chcesz się z nami podzielić, • potrafisz pracować w metodologii Agile i swobodnie komunikujesz się po angielsku na poziomie min. B1.
Twoje zadania w tej roli:
• przygotowywanie materiałów do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, • tworzenie zapadających w pamięć prezentacji, • tworzenie angażującej, spersonalizowanej komunikacji i dbanie o jej spójność, • koordynowanie projektów i kampanii marketingowych, • analizowanie efektywności prowadzonych działań komunikacyjnych i rekomendowanie działań optymalizacyjnych, • wsparcie działań sprzedażowych w obszarze finansowania klientów MŚP, • inicjowanie zmian, które poprawiają doświadczenia klienta MŚP w istniejących usługach i procesach, • rekomendowanie nowych narzędzi i rozwiązań komunikacyjnych zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi, • współpraca z obszarem prawnym, compliance i agencjami reklamowymi.
To masz na bank:
• umowę o pracę na zastępstwo, • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, • kartę Multisport, • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, • wyprawkę dla dzieci, • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). • Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.