About this role
To masz na bank:
• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• Praca hybrydowa: częściowo w biurze w Warszawie, przy ul. Aleja Jana Pawła II 17 - Rondo ONZ; we Wrocławiu, przy ul. Robotniczej 11 lub w Poznaniu, przy ul. Kolorowej 10.
• Zespół/lider: Zespół Doradztwa i Komercjalizacji Bankowości Korporacyjnej, Jarosław Kaszyk - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Jarosław K. | LinkedIn
• Cel: Nadzór nad zgodnością procesów w obszarze bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej oraz doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
• Nadzór nad zgodnością procesów w obszarze bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej. • Doradztwo compliance i analiza ryzyka jako element drugiej linii obrony. • Identyfikacja i ocena ryzyka reputacyjnego. • Przygotowywanie opinii compliance i rekomendacji dla biznesu. • Identyfikacja błędów i nieprawidłowości kontrolnych. • Raportowanie w sposób zrozumiały, syntetyczny i dostosowany do odbiorcy. • Przygotowywanie materiałów wizualnych prezentujących kluczowe ryzyka i wnioski. • Wspieranie pozostałych procesów realizowanych przez komórkę zgodności. • Tworzenie i rozwój narzędzi wspierających realizację zadań, w tym projektowanie przepływów pracy, automatyzacja procesów, analiza operacyjna pod kątem luk, problemów i obszarów do poprawy.
Aplikuj do nas, jeśli:
• Masz min. 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym lub usługach finansowych. • Masz wykształcenie wyższe (preferowane: bankowość, prawo, ekonomia, administracja). • Dobrze znasz instrumenty finansowe oraz kwestie regulacyjne odnoszące się do instytucji finansowych, w szczególności MiFID. • Masz praktyczną wiedzę z zakresu regulacji sektora bankowego. • Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym. • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel). • Umiesz zarządzać priorytetami i dbać o terminową realizację zadań. • Umiesz myśleć krytycznie i przeprowadzać kompleksową analizę. • Umiesz formułować obiektywne wnioski oraz dawać rekomendacje. • Umiesz współpracować z szerokim gronem interesariuszy. • Masz doświadczenie w pracy w rozproszonym zespole i znasz zwinne metody pracy.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.