About this role
**Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter\*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben im Bereich Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.**
ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
EG 2.1 Tätigkeit als Mitarbeiter\*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Tätigkeiten in der Küche, wie
- Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume - Spültätigkeiten - Portionieren und Anreichen von Speisen Tätigkeiten im Bereich der Reinigung, wie - Reinigung des Hauses - Mitarbeit bei der Hausgestaltung - Aufräumarbeiten - Blumenpflege Tätigkeiten im Bereich der Gastronomie, wie - Bewirtung der Gäste - Bevorratung der Getränke - Reinigung der Thekenanlagen - Spül- und Aufräumarbeiten Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, wie - Begleitung von Handwerkertätigkeiten - Vor- und Nachbereitung der Seminarräume - Bereitstellung der Seminartechnik und Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf. Beschaffung (Vorarbeiterfunktion)
Das bringst du mit:
1. Anforderungen an Wissen und Können: 1.1 Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Anforderungsstufe 2: Kenntnisse und Fertigkeiten erworben durch eine längere Anlernzeit (mindestens 6 Monate): Kenntnisse der einschlägigen Reinigungsmittel und der zu reinigenden Materialien; gute Kenntnisse in den Bereichen Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der zum Einsatz kommenden Reinigungsgeräte; einschlägige Kenntnisse in der Bedienung, Routinewartung und Säuberung aller zu bedienenden Anlagen, Geräte, Automaten, Seminartechnik und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichs- und bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum Rechtliche Kenntnisse: Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Aufgabenbereich (Jugendschutz, Hygiene, etc.) Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift): Der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse 1.2 Vorausgesetzte fachliche Erfahrung in der Praxis: Nicht erforderlich 1.3 Methodisches Können: Anforderungsstufe 1: Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit 1.4 Informationstechnische Kenntnisse: Anforderungsstufe 1 Sichere Bedienung von Standardgeräten, z.B. Kopierer, Telefon, Fax, Kasse 2. Anforderungen an soziale Fähigkeiten 2.1 Kommunikationsfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken
2.2 Kooperationsfähigkeit: Anforderungsstufe 1: Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag 2.3 Kritik- und Konfliktfähigkeit: Anforderungsstufe 2: Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten
3. Anforderungen an Verantwortung 3.1 fachliche Verantwortung: Anforderungsstufe 2: für die Abarbeitung der Aufgaben nach Anweisung, die teilweise eigenständige Bearbeitung von Standardvorgängen 3.2 Politische, strategische Verantwortung: Keine 3.3 Personalverantwortung: Anforderungsstufe 1: Verantwortung für die Koordination des Arbeitseinsatzes im Aufgabenbereich
Das bieten wir an:
· Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
· Einen sicheren und unbefristeten Job
· Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
· Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld - 33 Tage Urlaub im Jahr
· Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
· Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
· Sozial- und Vorsorgeleistung
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598