About this role
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für die Glas- und Sonderreinigung.
Die Gebäudereinigung Oberhavel bietet dir:
Sicher & flexibel: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung: Tariflohn mit jährlichen Steigerungen, auch übertariflich möglich
Erholung: 30 Tage Urlaub
Mobilität & Flexibilität: Optional Firmenwagen & Vergütung von Fahrzeiten
Starkes Team: Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet & familiäres Betriebsklima
Deine Aufgaben als Sonderreiniger (m/w/d):
vorrangig Glas- und Sonderreinigungen aller Art (anlernbar)
Grundreinigungen öffentlichen Einrichtungen
allgemeine Gebäudereinigung
Arbeiten mit branchenüblichen Arbeitsgeräten
Einhaltung von Reinigungsvorgaben und Richtlinien
Das zeichnet dich aus:
idealerweise Reinigungserfahrung, Erfahrung in der Glasreinigung ist aber kein Muss
Führerschein Klasse B
Höhentauglichkeit von Vorteil aber kein muss
eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
ein freundliches Auftreten und viel Engagement
Arbeitgeber: Gebäudereinigung Oberhavel
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co.KG
Durch unsere Unterstützung erhältst du eine garantierte Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennenzulernen!
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Die Gebäudereinigung Oberhavel steht seit dem Jahr 2013 für Reinheit, Glanz und Frische. Mit rund 90 Mitarbeitern sind wir in der Region OHV und Berlin für die Unterhaltsreinigung, Glasreinigung und auch Gartenpflege im privaten sowie gewerblichen Bereich tätig. Zu den Kunden gehören große Unternehmen, öffentliche Gebäude, Sozialeinrichtungen aber auch Privatkunden. Großen Wert wird bei der Gebäudereinigung Oberhavel auf Teamgeist gelegt. Wir sind nicht nur Arbeitgeber, sondern versuchen unsere Mitarbeiter in jeder Form zu unterstützen und streben eine langjährige Zusammenarbeit an.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.