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Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur @ Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH

Freiberg, Sachsen, Sachsen, 09599, DEOnsiteFull-time
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Hier finden Sie unser Stellenangebot als Contract- und Claimmanagement (m/w/d):

## EINSTELLUNGSORTE:

- Magdeburg - Hannover - Dresden - Freiberg - Glauchau

## IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement - Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI) - Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen - Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil - Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit - Souveränes Auftreten in Verhandlungen - Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung - Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)

## IHRE AUFGABEN:

1. Claim Management

- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe - Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr) - Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen - Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren - Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen

2. Risikomanagement

- Identifikation & Bewertung: Erfassen aller projektrelevanten Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich) und Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung - Risikoregister: Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Risikoregisters mit Maßnahmen- und Verantwortlichkeitszuordnung - Risikosteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung oder -minimierung - Monitoring: Regelmäßige Aktualisierung des Risikostatus und Eskalation kritischer Entwicklungen an die Projektleitung

3. Schnittstellen & Kommunikation

- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage - Erstellung regelmäßiger Reports zu Claim- und Risikostatus für Projekt- und Unternehmensleitung - Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen

## DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

**Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung**

### Karriere:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Übernahme von Kammerbeiträgen

### Familie:

- Kita-Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)

### Work Life Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Teilzeitmöglichkeiten - Sabbatical-Möglichkeiten

### Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:

- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Zuwendungen bei Dienstjubiläen - Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

### Sport / Gesundheit:

- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo - VIP-Kontingente für Sportevents - Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung - Getränke am Arbeitsplatz - Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen? IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Michelle Schmähling (Personalreferentin)

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Skills

Vertragsberater/in

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