About this role
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
**Als Bestandscontroller (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**
- Sie entwickeln und implementieren Reports zur Überwachung der Bestandsentwicklung und Sortimentsstruktur. - Sie definieren Kennzahlen (z. B. Umschlaghäufigkeit, Lieferfähigkeit) und optimieren das Bestandscontrolling operativ. - Sie analysieren Bestände, identifizieren Überhänge und koordinieren Optimierungsmaßnahmen wie Abverkaufsaktionen oder Verschrottungen. - Sie planen die Lagerbestände und steuern deren Entwicklung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen. - Sie kommunizieren Handlungsempfehlungen an Geschäftsführung, Cash-Management und Lagerlogistik. - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Lagerwirtschaft, Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung. - Sie arbeiten an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit und übernehmen das Reporting mit bestehenden Controlling-Tools.
**Ihre Qualifikationen:**
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für die Zusammenhänge zwischen operativem Geschäft, Lagerwirtschaft, Liquiditätsmanagement und Ergebnissteuerung - Freude daran, sich und das Unternehmen durch den Aufbau und die Einführung neuer Tools und Prozesse weiterzuentwickeln - Stärke in Analyse und Berichtsaufbau - Initiative sowie ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen