About this role
Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Beteiligungscontroller (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Beteiligungscontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung in- und ausländischer Tochtergesellschaften • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse • Unterstützung, Koordination und Erstellung der Planung und des Forecasts • Ermittlung und Überwachung der Kennzahlen, insb. Überwachung der Kapitalbindung und Liquidität • Durchführung von Abweichungs-, Profitabilitäts-, Risiko-, Margen- und Prozessanalysen • Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und -Tools sowie Übernahme weiterer Controlling-Aufgaben • Erstellung von Sonderauswertungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kfm. Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem international tätigen, produzierenden Industrieunternehmen • Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Erfolgsrechnung • Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools (Tableau oder Power BI) wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an systematischem und konsequentem Vorgehen • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten • Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eine offene Unternehmenskultur mit mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien • Kooperationsvereinbarungen & Mitarbeiterrabatte • Und vieles mehr
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