About this role
Wir bieten:
- Direktvermittlung an unseren Kunden - Ein attraktives Gehaltssystem inklusive Überstundenvergütung - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Sehr gutes Betriebsklima mit tollen Kollegen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Bewerbermanagement - Schalten und Pflegen von Stellenanzeigen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erfassen und Pflegen von Personalstammdaten - Pflege der Zeiterfassung - Erstellen von Reports und Statistiken - Kommunikation mit Behörden - Einholen von Bescheinigungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um die Abrechnung - Pflege der Personalakten - allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Personal oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen - alternativ bringen Sie einschlägige Erfahrung im genannten Bereich mit - SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung - Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht - Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab