About this role
Ihre Aufgaben: * Verantwortung der vorbereitenden Lohnverrechnung * Zeiterfassung, Arbeitszeitkontrolle, Abwesenheitsverwaltung * Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsanpassungen * Durchführung von Gehaltsanpassungen * Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung
Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration * Gute Arbeitsrechtskenntnisse und Kenntnisse in der Personalverrechnung * Sehr gute MS-Office und BMD NTCS-Kenntnisse * Genaue, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet: * Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt * Ab € 3.200,- Monatsbrutto (mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) * Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit * Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/0FGV2z036Zk7r039uCdb
oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.
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