About this role
Du bist HR-Profi und suchst eine Position, bei der du deine Erfahrung einbringen kannst – **mit der Chance auf langfristigen Einsatz direkt beim Kunden**? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!
### **Deine Aufgaben als HR-Spezialist**
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen **personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen** - Verwaltung des gesamten **Mitarbeiter-Lifecycle**: Verträge, Eintritt, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen - Unterstützung bei der **Entgeltabrechnung** und enge Abstimmung mit dem Payroll-Team - Pflege von **Mitarbeiterdaten in HR-Systemen** wie SAP HCM - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Ämtern - Mitwirkung an **HR-Projekten**, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen - Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern
### **Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre) - Mehrjährige Erfahrung im **HR-Bereich / Personalmanagement** - Teamfähig, kommunikativ und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Wünschenswert: Kenntnisse in **Tarifverträgen** und SAP HCM
### **Deine Benefits**
- **Übertarifliche Bezahlung** inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - **Unbefristeter Arbeitsvertrag** mit langfristigem Einsatz in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen - **Flexible Arbeitsmöglichkeiten**: teilweise Homeoffice möglich - **Persönliche Betreuung** durch unsere Niederlassung - **Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm**
### **Warum diese Chance besonders ist**
Diese **HR-Position in der Arbeitnehmerüberlassung** bietet dir die Möglichkeit, **direkt beim Kunden zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven aufzubauen**. Nutze die Chance, deine HR-Kompetenz sichtbar zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.