About this role
**Lern uns kennen!**
Du hast Lust mit uns **spannende Projekte** im Bereich **Personalentwicklung in der Pflege** voranzutreiben? Du möchtest deine Expertise und Kreativität im Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als **Zentraler Dienst Bildung** setzen wir uns jeden Tag für die **Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen** ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln.
**Das erwartet Dich:** * **Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege:**Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * **Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen:**Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener Berufsgruppen im Gesundheitswesen und leitest daraus passende Maßnahmen ab * **Planung und Konzeption von Bildungsformaten:**Du entwickelst eigenständig moderne, zielgruppenorientierte Lernformate für alle Berufsgruppen – von der Pflege über den ärztlichen Dienst bis hin zu therapeutischen und administrativen Bereichen * **Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung:**Du überwachst laufende Bildungsangebote, führst Evaluationen durch und optimierst die Formate kontinuierlich auf Basis aktueller Anforderungen und Best Practices * **Netzwerkarbeit im Gesundheitswesen:**Du baust ein starkes Netzwerk zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Standorten von Krankenhäusern auf und förderst den fachlichen Austausch
**Das bringst Du mit:** * **Qualifikation**: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik sowie idealerweise über eine Ausbildung als Pflegefachkraft? * **Motivation und Lernbereitschaft**: Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln? * **Digitalkompetenz**: Du kennst dich mit modernen Medien und Programmen wie MS 365 und ggf. mit Learning-Plattformen aus oder möchtest diese kennenlernen? * **Kommunikationsfähigkeit**: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen? * **Teamfähigkeit**: Du arbeitest gerne in einem Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen? * **Interesse und Kreativität**: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?
**Unser Versprechen an Dich:** * **Flexibles Arbeiten:**Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit * **Umfassende Einarbeitung:**Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen * **Faire Vergütung:**Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt * **Sicherheit für die Zukunft:**Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen * **Work-Life-Balance:**Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit * **Exklusive Vorteile:**Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern
**Bewirb Dich jetzt!**
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!**
**Kontakt **Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
**Demetrius Ens Leitung ZD Bildung & Akademieleitung** [email protected]