About this role
**Ihre Aufgaben bei uns**
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen - Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsbedarfen, Talentförderung und Nachfolgeplanung - Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Kompetenz‑, Rollen‑ und Entwicklungsmodellen - Generalistische Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Lifecycles - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben - Unterstützung bei Veränderungs- und Kulturthemen
**Unsere Anforderungen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement - Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz - Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen (SuccessFactors) - Gute Englischkenntnisse
**Wir bieten Ihnen**
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung - Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes - 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich - Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme
**Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern?**
Wenn Sie an dieser vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem international operierenden Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Richten Sie diese bitte an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
**Precision Surfacing Solutions GmbH & Co. KG**
Personalabteilung
Büsumer Straße 96
24768 Rendsburg
Telefon: +49 4331 458 0