About this role
### **Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting**
### **Velbert & Monheim**
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### **Let's build the future of recruiting – gemeinsam.**
SEARCH4 steht am Start – mit validiertem Konzept, starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der **Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene**, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter. Wir suchen **Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher.**
**Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile.** **Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel.**
### **Was SEARCH4 einzigartig macht**
Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting:
### 1. **PLAY4MATCH App – Persönlichkeit vor Lebenslauf**
- KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching - Fokus auf Werte, Mindset & Cultural Fit - Schneller, objektiver, menschlicher
### 2. **PLAY4MATCH Recruitainment Events**
- Recruiting durch Bewegung, Spiel & echte Interaktion - Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit - Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten
Ergebnis: **Recruiting, das wirklich funktioniert – schneller, präziser und menschlicher.**
### **Warum jetzt? Warum wir?**
- Marktreife Plattform + MVP in Umsetzung - Netzwerk in **>18 Ländern** - Kombination aus **KI + 25+ Jahren Recruiting-Expertise** - Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel, ineffiziente Prozesse, hohe Kosten)
**Kurz gesagt:** Wir sind nicht in der Ideenphase. Wir sind **ready to go.**
### **Deine Rolle als Mit-Gesellschafter**
Du steigst nicht ein – du steigst **mit auf.**
**Dein Fokus (je nach Stärke):**
- Aufbau & Skalierung von **Sales-Strukturen** - Entwicklung & Umsetzung von **Marketing- und Go-to-Market-Strategien** - Mitgestaltung & Ausbau unserer **Recruiting-Services** - Sparring auf **C-Level** (Strategie, Wachstum, Positionierung) - Aufbau von Kunden-, Partner- und Investorenbeziehungen
**Du bist Treiber, nicht Ausführer.**
### **Was du mitbringen solltest**
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: - **Sales / Business Development** - **Marketing / Growth** - **Recruiting / HR-Tech** - Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung - Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne Sicherheitsnetz - Netzwerk, Ideen und Umsetzungsstärke - Hands-on Mentalität & strategischer Blick
Wichtig: **Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern die perfekte Persönlichkeit.**
### **Was wir dir bieten**
- **Gesellschafteranteile** statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026) - Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt - Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial - Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt - Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam
### **Unser Mindset**
- Persönlichkeit schlägt CV - Geschwindigkeit schlägt Perfektion - Zusammenarbeit schlägt Ego - Impact schlägt Titel
### **Let's talk**
Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern **etwas aufbauen willst, das bleibt**, dann sollten wir sprechen.
**Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung.**
**SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH** Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein [www.searchfour.de](http://www.searchfour.de/)
+49 1556 6611 599 [[email protected]](https://mailto:[email protected])