About this role
Wir suchen ab sofort einen HR Generalist/in \(m/w/d\) - Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die qualitative Vorauswahl bis hin zur Einstellung. - Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie Personaldienstleister und Kandidaten und nutzt moderne Methoden wie Active Sourcing. - Du trackst kontinuierlich relevante Recruiting-Kennzahlen, bereitest diese Daten professionell als Entscheidungsvorlage für unseren Vorstand auf und leitest relevante Maßnahmen ab. - Du treibst die Weiterentwicklung unserer strukturierten Einarbeitungsprozesse voran und koordinierst Anfragen innerhalb der Landesgesellschaften sowie mit den Sparten Lidl und Kaufland. - Du betreust internationale Personalfälle wie Entsendungen, Versetzungen und Job Rotations fachlich im Rahmen von Global Mobility. - Du gestaltest die interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey, nimmst an Karrieremessen sowie Recruiting-Events teil und begeisterst potenzielle Talente im persönlichen Kontakt. Wir suchen ab sofort einen HR Generalist/in \(m/w/d\) - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, zum Beispiel in den Bereichen BWL, Personalmanagement oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen. - Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. - Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools \(idealerweise SuccessFactors\) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse. - Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus. - Du verfügst über die nötige Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen. - Du hast große Freude an flachen Hierarchien und bringst die Motivation mit, unsere bestehenden Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. - Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. - Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr. - Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft. - Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal. - Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter. - Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.