About this role
Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-5a; C-6\*
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro US-Abteilung
Befristet für 2 Jahre nach TzBfG\*\*
### Ihre Aufgaben:
Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.
- **Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses**, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, Koordination von Einstellungsprioritäten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller bundesweiten und luftwaffenspezifischen Vorgaben. - **Beratung von Führungskräften** zu effektiven Rekrutierungsstrategien, Möglichkeiten zur Besetzung von Positionen auf Entwicklungsstufen sowie Maßnahmen zur Gewinnung vielfältiger und qualifizierter Bewerberpools. - **Mitarbeit an Sonderprojekten**, darunter Personalbedarfsanalysen, Planungen im Vorfeld von Personalabbaumaßnahmen (RIF), Programme für Studierende und Saisonkräfte sowie Überprüfungen von Qualifikationsstandards. - **Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich Equal Opportunity Recruitment** und Durchführung grundlegender Analysen zur Identifikation potenzieller Benachteiligungen im Einstellungsprozess. - **Erstellung schriftlicher Unterlagen**, darunter Berichte, Präsentationen, Antworten auf Anfragen sowie Aktualisierungen interner Richtlinien und Verfahren.
### Ihr Profil:
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zu weiteren Schulungen - Taktvoller, diplomatischer Umgang mit anderen und Diskretion - Führerschein Klasse B
**Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!**
### Ihre Benefits:
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln - Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld - Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage\*\*\*
\*Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-5a bzw. C-6 eingestuft.
C-5a Anfangsgehalt 3.290,76 € / Endgehalt 4.442,31 €
C-6 Anfangsgehalt 3.500,96 € / Endgehalt 4.686,13 €
\*\*Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund
\*\*\*Je Dienststelle kann diese Regelung variieren