About this role
Meine Benefits als HR Assistenz:
30 Urlaubstage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke und Obst Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Förderung der Gesunderhaltung durch kostenfreie Physioangebote vor Ort
Meine Aufgaben als HR Assistenz:
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei der Suche und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Begleitung des Onboarding-Prozesses Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z.B. Verträge, Bescheinigungen usw. Unterstützung bei Firmenveranstaltungen, Meetings und Konferenzen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen
Mein Profil als HR Assistenz:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umgang mit Lohnabrechnung und Zeiterfassungssystem Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Sichere Anwendung von MS Office Lexware-Kenntnisse vorteilhaft