About this role
## Das sind Deine Aufgaben:
- Erstellung von diversen Personalunterlagen, u.a. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. - Vorbereitende Lohnbuchhaltung - Eigenverantwortliche Durchführung des ganzheitlichen Bewerbungsprozesses - Organisation des On- und Offboardings - Beratung hinsichtlich betrieblicher und gesetzlicher Fragestellungen - Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Mitarbeit im Bereich Ausbildung und duales Studium - Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten - Erstellungen von Auswertungen und Planungsunterlagen - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Lohnbuchhaltungen
## Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftliches Studium - Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources - Gutes Knowhow in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicheres, professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsstärke - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on Mentalität - Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Sicher und routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS-Office - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, sich schnell in ein Team zu integrieren - Spaß am Erfolg und eine gesunde Portion Energie
## Das erwartet Dich:
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - Diverse Benefits, u.a. Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Verpflegung, Corporate Benefits - Attraktive Rabatte auf unsere Produkte - Großer Gestaltungsspielraum und echter Erfahrungsgewinn - Spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Wachstumspotenzial - Kreative, lockere und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Dynamik - Attraktives Arbeitsumfeld auf unserem FYNCH-HATTON Campus