About this role
## Aufgaben
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern - Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft - Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erstellen von Auswertungen und Statistiken
## Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o. ä und / oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalverwaltung - Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch DATEV
## Was wir bieten
- Langfristige Perspektive: Ein in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Job für Ihre (m/w/d) persönliche Planungssicherheit - Eine faire Vergütung nach Tarif IGZ/GVP - Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach der Probezeit - Persönliche Vorstellung im Kundenbetrieb und Option der Übernahme in den Kundenbetrieb