About this role
**AGAPLESION auf einen Blick**
Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung.
Als Teil dieses Verbunds steht das **AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN**. An unserem Standort in Gießen gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
**Was Sie bei uns erwartet** * **Strukturierte Ausschreibungen & gezielte Vorauswahl**: Sie formulieren und platzieren Stellenausschreibungen gemäß unseren zentralen Standards und übernehmen je nach Vakanz die Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innenprofile * **Professionelle Auswahlverfahren & reibungsloser Einstieg:** Sie koordinieren und führen Personalauswahlverfahren sowie Bewerbungsgespräche durch, wirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und leiten einen strukturierten Onboardingprozess ein * **Strategisches Personalmarketing & aktive Kampagnen:** Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung passende Personalmarketingkonzepte und setzten Recruiting Kampagnen um, von Messeauftritten bis hin zu Aktivitäten über Social Media Kanäle * **Kennzahlen im Blick & Trends erkennen:** Sie behalten wichtige Bewerberzahlen im Auge, bauen Talentpools auf und beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern
**Was uns überzeugt** * **Fachlicher Hintergrund:**Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * **Berufserfahrung:**Kenntnisse****im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen sind wünschenswert * **Beratungskompetenz:** Souveräne Kommunikation mit Führungskräften und Kandidat:innen sowie eine strukturierte, professionelle Arbeitsweise * **Arbeitsweise:** Kreatives Denken, strategischer Weitblick und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität * **Teamgeist:** Freude an der Zusammenarbeit im zentralen Recruiting-Team und aktive Mitgestaltung
**Unser Versprechen an Sie** * **Leading Employer 2026: **Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt * **Work-Life-Balance & Flexibilität:** 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten * **Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit:** Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN und betriebliche Altersvorsorge * **Familie im Fokus:** finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege durch unsere Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie Kinderferienbetreuung * **Umfassende Einarbeitung:** Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung * **Exklusive Vorteile:** Zahlreiche Corporate Benefits sowie einem Zuschuss zum RMV-Ticket
**Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!**
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**