About this role
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Spielhallen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **Personalmanager (m/w/d)**. Die Position ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zunächst auf **1 Jahr befristet**, mit **Option auf Übernahme**.
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in mehreren Spielhallenstandorten - Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (insbesondere für Servicepersonal) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Durchführung regelmäßiger Filialbesuche im Außendienst - Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeiten, Jugendschutz) - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen - Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Abläufe, Personalrichtlinien sowie Unternehmensstandarts in den Spielstätten
**Ihr Profil:**
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Filial- oder Dienstleistungsumfeld - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht - Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einer dynamischen Branche - Ein kollegiales und unterstützendes Team - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten (je nach Einsatzbereich) - Eine strukturierte Einarbeitung - **Sehr gute Übernahmechancen** nach Ablauf der Befristung
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.