About this role
**ASKLEPIOS** Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Der Konzernbereich Service steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken \- mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Unsere Personalabteilung ist dabei verantwortlich für die Betreuung und Abrechnung von über 6.000 Mitarbeitenden. **Deine Chance im Recruiting** Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du bist organisiert, kommunikativ und hast Erfahrung im Recruiting? Dann komm als **Recruiter (w/m/d)** in unser Team des Konzernbereichs Service **am Standort HH\- Eidelstedt.** Zur Unterstützung suchen wir zum **01. August 2026** einen Recruiter (w/m/d) in **Teilzeit mit 20 Std./Woche** - **befristet bis voraussichtlich Ende 2027.** Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting\- und Employer-Branding-Ansätze weiter. ### DAS ERWARTET DICH
- Du **verantwortest eigenständig Teilbereiche im Bewerbungsprozess** \- von der Ausschreibung bis zur Kommunikation mit Bewerbenden - Du **koordinierst und veröffentlichst Stellenanzeigen** auf verschiedenen Plattformen und **behältst den Überblick** über den gesamten Recruiting-Funnel - Du arbeitest an der **Weiterentwicklung** unserer **Recruiting\- und HR-Prozesse** mit und bringst Dich in **spannende Personalprojekte** ein - Du **unterstützt** aktiv beim Aufbau und der Umsetzung **zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien** und bringst eigene Ideen zur **Talentgewinnung** ein - Du **unterstützt** unser **Employer Branding** und nutzt **Social Media** sowie weitere Kanäle, um uns als **attraktiven Arbeitgeber** zu positionieren - Du **bereitest** Präsentationen, **Reportings und Analysen** zu Recruiting-Kennzahlen und Trends für interne Stakeholder vor
### DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Organisationstalent und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen passt du hervorragend in unser Recruiting-Team. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations\- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste **relevante Berufserfahrung im Recruiting**, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) - Grundverständnis **moderner Recruiting-Methoden**, Interviewführung und Kandidat:innenansprache - Erfahrung im Umgang mit gängigen **Recruiting-Kanälen** - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit **Bewerbermanagementsystemen (z. B. Rexx) ist ein Plus** - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und **Lust, Dich im Recruiting fachlich und persönlich weiterzuentwickeln** - Analytisches Denkvermögen und **Interesse an Recruiting-Kennzahlen** und datenbasierten Entscheidungen
### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Einen idealen Einstieg, **um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln** - **Verantwortung von Anfang** an und die **Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen** - Ein **unterstützendes Team mit viel Know-how** und kurzen Entscheidungswegen - **Flexible Arbeitszeiten** im Rahmen einer Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) - Eine **sinnstiftende Tätigkeit** in einem modernen HR-Umfeld
### DEIN WEG ZU UNS **Bereit, mit uns die besten Talente zu finden?** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Verfügbarkeit und Gehaltswunsch nicht vergessen \- so können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Konzernbereich Service Personalabteilung Recruiting Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg
**Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.**