About this role
Aufgaben: * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in organisatorischen und personalrelevanten Angelegenheiten * Bewerbermanagement von Kandidaten im Talentpool sowie Matching auf Projektanfragen * Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von Mitarbeitereintritt bis Austritt inklusive Führung von Onboarding- und Mitarbeitergesprächen * Pflege und Sicherstellung der Zeiterfassung * Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Durchführung der monatlichen Kundenabrechnung * Betreuung verschiedener Kundenportale
Profil: * Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder ein vergleichbares Studium * idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich oder Dienstleistungsumfeld * Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesenwünschenswert * selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie ein sicheres, professionelles Auftreten * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse