About this role
Du möchtest Weiterbildung nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. Dann suchen wir genau dich.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungslandschaft an allen Standorten unserer Gruppe. Du schaffst moderne Lernformate, entwickelst eigenständig Konzepte und setzt diese praxisnah um – von der Idee bis zur Durchführung.
**DU FÜR UNS** * **Strategische Weiterentwicklung **unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte * **Eigenständiger Aufbau **und **Weiterentwicklung **nachhaltiger Schulungs- und Lernstrukturen auf Basis teilweise bestehender Prozesse * **Konzeption**, **Planung **und **Durchführung **interner Schulungen, Workshops und Seminare * **Entwicklung **moderner **Weiterbildungsformate **und **Lerninhalte **für unterschiedliche Zielgruppen * Aktive Rolle als **Trainer**/in und **Moderator**/in bei Schulungen, Azubi-Tagen und internen Veranstaltungen * **Steuerung **externer Fachreferenten und organisatorische **Umsetzung **von Weiterbildungsmaßnahmen * **Planung** und **Steuerung **des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen * **Erstellung**, **Pflege **und kontinuierliche **Optimierung **einheitlicher Ausbildungspläne * Zusammenarbeit mit **IHKs**, **Handwerkskammern**, **Berufsschulen **sowie **externen Trainingspartnern**
**DEIN PROFIL** * **Abgeschlossene **kaufmännische **Ausbildung **oder **Studium **mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung, * Weiterbildung oder vergleichbar * **Erfahrung **in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Nachwuchsförderung * **Freude **daran, **eigenständig Konzepte** zu entwickeln und neue Themen aufzubauen * **Sicheres Auftreten**, hohe **Kommunikationsstärke **und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten * **Strukturierte**, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und **Hands-on-Mentalität** * **Reisebereitschaft **innerhalb Deutschlands
**WIR FÜR DICH** * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen * Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden * Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Konzeptarbeit, Organisation und aktiver Schulungsdurchführung * Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen * Ein modernes Umfeld mit Raum für neue Ideen und innovative Lernkonzepte * Moderne IT-Ausstattung * Sportförderung * Teamevents * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit
**Du willst Deutschland in Bewegung halten?**Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!https://lantzerath-group.career.softgarden.de/
**Grundsätzlich gilt:**Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung .
**Kontakt:**
Evgenia Almai
[email protected] Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln