About this role
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Check-In / Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalentwicklungsbereichs im Tagesgeschäft Datenpflege und -verwaltung in den HR-System Unterstützung im Trainingsmanagement Auswertung und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen Digitale und analoge Ablage von Dokumenten Unterstützung bei HR-Projekten Boarding / Ihre Profil Interesse an HR-Themen: laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Organisationstalent mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert IT-Spezialist: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik 12-monatige Anstellung, ggf. auch länger Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche) Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur Betriebsarzt im Haus Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot Unternehmenseigener Sportverein Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 51 24 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com