About this role
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen - Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Planung, Steuerung und Begleitung von Probezeit- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen - Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Arbeitsvertragswesen - Pflege der Personalakten - Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für unseren Betriebsarzt und die externe Arbeitssicherheitskraft - Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten sowie Personalmarketingmaßnahmen - Interne Kommunikation über Neuigkeiten seitens der Geschäftsleitung/Personalabteilung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Erste relevante Berufserfahrung im HR Umfeld eines Unternehmens - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent - Hohes Maß an selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise - Kenntnisse in MS Dynamics NAV - NAPA oder vergleichbaren Abrechnungssystemen - Ausbilderschein wünschenswert - Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden Mittelständler mit einer langfristigen Perspektive - Eine strukturierte Einarbeitung - Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Modernes, klimatisiertes Büro - Möglichkeit zum Fahrradleasing
uvm. unter www.fetra.de/jobs Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder direkt hier über unsere Webseite.
fetra Fechtel Transportgeräte GmbH Industriestraße 17-21 33829 Borgholzhausen