About this role
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalwesen und verantworten administrative sowie abrechnungsrelevante HR-Themen eigenständig. Dabei betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und arbeiten eng mit der Buchhaltung sowie externen Stellen zusammen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Payroll Specialist (m/w/d) | Hybrid & flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben: • Durchführung der allgemeinen Personaladministration und Entgeltabrechnung • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding nationaler und internationaler Mitarbeitender • Organisation von Dienstreisen, Visa-Prozessen und administrativen Sonderthemen
Ihre Qualifikationen: • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Erfahrung mit DATEV / LODAS, idealerweise auch HR Works • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche HR-Rolle mit vielseitigem Aufgabenbereich • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr • Hybridmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
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