About this role
## // Deine Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalakten, einschließlich Einführung der elektronischen Personalakte. - Durchführung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. - Auswertung der Zeiterfassung sowie Pflege der Urlaubs- und Abwesenheitskartei. - Bearbeitung von Bewerbungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement. - Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverträgen. - Organisation und Verwaltung von Schulungen. - Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten im Personalbereich.
## // Deine Qualifikation
### Grundanforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen. - Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise. - Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten. - Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
### Sprachkenntnisse
- Sehr geute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
### Berufsausbildung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen