About this role
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
**Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**
- Sie verantworten die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wie beispielsweise: - Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen oder Änderungen - Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden - Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten - Erstellung von Zeugnissen. - Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung. - Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.
**Ihre Qualifikation:**
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich - gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts - sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit
**Unser Angebot für Sie:**
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen