About this role
**Aufgaben:**
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten für HR sowie die Fachbereiche - Kommunikation mit Kandidat:innen - Systemunterstützte Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender - Koordinierung der Termine und Aufgaben zwischen den Abteilungen
**Ihre Kompetenzen:**
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Berufserfahrung in administrativer Tätigkeit (Sachbearbeitung, Assistenz etc.) - Grundverständnis für Datenbanken - Sorgfältiges Arbeiten
**Konditionen:**
- Startgehalt von ca. 3.670 € / 35 Std, (umgerechnet auf 40 Std sind es ca. 4.200 €) - plus Weihnachts- und Urlaubsgeld - regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen - evtl. Zulagen, Inflationsausgleichsprämien - günstiges Sportangebot, und viel mehr... - Arbeiten in einer **krisensicheren Branche - Verteidigung** - zahlreiche Vorteile eines Großkonzerns - weitere Karrieremöglichkeiten im Großkonzern