About this role
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Regelmäßiges Reporting sowie Abstimmung mit der Geschäftsführung - Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und zusätzlich eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) - Sie haben mehr als ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting gesammelt - Zusätzlich haben Sie praktische Erfahrungen im Bereich der Interviewführung - Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems
Ihre Vorteile:
- Entlohnung nach dem Tarifvertrag des Kundenunternehmens (100% Equal Pay von Anfang an) - Türöffner in unsere Kundenunternehmen - Übernahme jederzeit möglich