About this role
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Personal
Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein hervorragendes Betriebsklima inmitten eines sympathischen und kreativen Teams.
**Ihre Aufgaben** • Führung und Koordination des Teams in der Personalabteilung • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung • Ansprechpartner für das Team zu allen personalrelevanten Prozessen (Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Administration) • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben • Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Prozesse
**Ihr Profil** • abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion • strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Empathie
**Was wir Ihnen auf Ihrem Weg bieten** • ein familiäres Betriebsklima • hybrides Arbeiten • planbare, flexible Arbeitszeiten • 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub • Fort- und Weiterbildung • eine langfristige Zusammenarbeit • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Firmenfitness • Fahrradleasing
Spricht diese Tätigkeit Sie an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder über unser Kontaktformular unten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.