About this role
**Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:** * Sie betreuen den kompletten Employee-Life-Cycle von der Einstellung bis zum Austritt. * Mit Ihrem Fachwissen sind Sie für die Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten verantwortlich. Dabei berücksichtigen Sie alle geltenden arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen. * Für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden im Markt sind Sie unsere fachkundige Kontaktperson zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dazu gehören u.a. Fragen zum Arbeitsverhältnis, zu unseren Tarifverträgen sowie die Korrespondenz mit Behörden. * Sie sind aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Kenntnisse ein, indem Sie beispielsweise Berichte und Statistiken anfertigen und auswerten.
**Das bringen Sie mit:** * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit. * Arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen nicht fremd und die Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel, stellt für Sie keine Herausforderung dar. * Außerdem zeichnen Sie sich durch eine serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
**Das bieten wir Ihnen:** * **Moderne Räumlichkeiten:** Ein Büro direkt am Rhein * **Optimale Anbindung:** Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze * **Gutes Geld:** Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten * **Nach oben offen:**** **Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung * **Flexible Arbeitszeiten:** Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen * **Rechnet sich:** Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme * **Lass rollen:** Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen