About this role
Für unser HR-Team in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Personalreferenten (m/w/d)**, der moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung unseres Personalmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe begleitet.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Personalbetreuung, Personaladministration, HR-Prozesse und Personalentwicklung. Als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen Sie maßgeblich dazu bei, moderne Personalarbeit im Gesundheitswesen erfolgreich zu gestalten.
**DAS BIETEN WIR IHNEN**
**Flexibilität & Arbeitsweise**
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
**Vergütung & Zusatzleistungen**
* Jahressonderzahlung * Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben * JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass * Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
**Team & Kultur**
* Wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team * Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung * Regelmäßige Mitarbeiterevents
**IHRE AUFGABEN** * Durchführung aller operativen Aufgaben im Bereich Personalbetreuung und Personaladministration * Pflege und Verwaltung von Loga3 inklusive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der darin abgebildeten HR-Prozesse * Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen * Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen und Ämtern, z. B. Ausländerbehörden * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reportings und Personalstatistiken * Unterstützung bei strategischen HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
**WEN WIR SUCHEN** * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit **Loga3**, eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder als Personalreferent:in * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office * Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist * Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Sie möchten Personalmanagement, HR-Prozesse und moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten?**
Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Jena und begleiten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung eines modernen Personalwesens im Gesundheitssektor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!