About this role
# Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
## Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche personalrelevanten Aufgaben und sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bewerbermanagement einschließlich der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften - Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen - Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen - Durchführung und Koordination eines modernen Onboarding-Prozesses - Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse - Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Betreuung kaufmännischer und gewerblicher Auszubildender sowie Praktikanten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung der kaufmännischen Mitarbeitenden - Organisation, Delegation und Kontrolle von Schulungen und Unterweisungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Recruiting - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung mit den Personalverwaltungssystemen HR Works und Zeus von Vorteil - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen - Gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Teamarbeit
## Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen - Betriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts - Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz - Zuschuss zum JobRad - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.