About this role
**Standort** eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. *Stuttgart Mitte*
**Ausschreibender Bereich** Personalabteilung
**Beginn** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Einsendefrist** 15.08.2026
**Beschäftigungsart** 50 %, unbefristet
Kennziffer: 2606-18 eva C-PA
Als **zentraler Querschnittsbereich** gestaltet die **Personalabteilung** der **eva** die gesamte Bandbreite der **Personalarbeit** – von der Betreuung über die Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und Projekte.
Von der Personalabteilung der eva werden **monatlich ca. 2.700 Personalfälle** bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen Service-Leveln betreut.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.) - Bearbeiten von Anträgen und Überwachen von arbeitsvertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeitszeit, GfB; etc.) - Erfassen und Pflegen der Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga - Führen der digitalen Personalakte
## Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung - Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen (Steuerrecht/ Sozialversicherungsrecht; Arbeitsgesetze) - einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme - eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
## Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance - 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**. Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: **Carola Morgenstern** Leitung Personalbetreuung **Tel: 0711 2054 489**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**