About this role
In einem international geprägten Technologieunternehmen übernehmen Sie als HR-Generalist (m/w/d) eine vielseitige Aufgabe in der modernen Personalarbeit. Qualität, Sicherheit und Innovation spielen dabei eine zentrale Rolle.
Unser Kunde entwickelt anspruchsvolle Filtrations-, Sensorik- und Monitoringlösungen für die Luftfahrtindustrie und verbindet technologische Präzision mit zukunftsorientiertem Denken.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die HR-Prozesse zuverlässig begleitet, Mitarbeitende professionell unterstützt und Freude daran hat, ein dynamisches Umfeld Aktiv mitzuprägen.
**Aufgaben**
- Gestaltung einer modernen HR-Organisation - Umsetzung der lokalen und internationalen HR-Strategie - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR und arbeitsrechtlichen Fragen - Steuerung und Organisation operativer Personalprozesse - Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich - Leitung von HR-Projekten und Begleitung von Veränderungsprozessen - HR-Reporting an die Geschäftsführung - Personalplanung, -beschaffung - On- und Offboarding, Perfermance - Personalentwicklung inkl. Performance Management und Mitarbeiter - Coaching
**Anforderungen**
- Abgeschlossenes HR-nahes Studium, z. B. Human Resources Management, BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau mit mehrjähriger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im HR-generalistischem Umfeld - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht - Erfahren im Bereich Changemanagement - Interkulturelle Kompetenz - Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere IGM - Erste Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnung - Sicher im Umgang mit MS-Office 365 - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
**Benefits**
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache - Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive - Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich - Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit - internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Schnittstellen