About this role
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Betreuung und Auswertung der Zeitwirtschaft - Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung - Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Reisekosten und personalrelevanten Daten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen - Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Personalthemen - Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im Bereich Entgeltabrechnung - Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungs- und HR-/Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise DATEV Kenntnisse vorhanden - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung