About this role
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen **Specialist HR Administration (m/w/d)** am Standort Köln.
**Ihre Aufgaben** • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Personalstammdaten • Unterstützung bei personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalthemen • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Ansprechpartnern • Überwachung von Fristen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
**Ihr Profil** • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich HR Administration oder Personalsachbearbeitung • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen Personalprozessen • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet** • Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im Personalwesen • Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven • Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379604** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]).