About this role
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben * Verantwortung für anspruchsvolle entgeltspezifische Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei Arbeitsbewertung und Entgeltfindung * Aussagekräftige Analyse, strukturierte Aufbereitung und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und praxisnahe konkrete Handlungsempfehlungen * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher Prozesse, Methoden und Tools * Initiierung, Steuerung und Begleitung von facettenreichen übergreifenden HR-Projekten sowie Sonderthemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern bis hin zur Vorstandsebene * Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen * Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit Fokus auf praktikable und nachhaltige Lösungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus
Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Arbeitswissenschaft oder einem personalwirtschaftlichen Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zahlenaffinität, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten * Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy * Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements * Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App * Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge * Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Vanessa Sprenz +499132825788