About this role
Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der Industrie, suchen wir für den Standort Remagen ab sofort einen HR-Administrator Zeitwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Std. die Woche.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
HR-Administrator Zeitwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit
Standort: Remagen Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Teilzeit
Das sind Ihre Aufgaben: - Vor-/Nachbereitung und Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen und individualvertraglichen Vorgaben - Pflege und Verwaltung im Zeitwirtschaftssystem, inkl. Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitdaten - Enge Zusammenarbeit mit dem externen payroll-Provider - Abwicklung des Bescheinigungs- und Melde¬wesens - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Prüfinstanzen der Entgeltabrechnung zu allen Fragen rund um Gehalt, Arbeitszeit und Abrechnung - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien - Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management - Verwaltung und Pflege von Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten - Zusammenarbeit mit dem HR-Generalist, wie z.B. bei Personalprojekten - Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der kaufmännischen Assistenz - Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung und Interesse an der Begleitung von Digitalisierungsprozessen - Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion - Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
Darum empfehlen wir unseren Kunden: - Eine teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung - Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege - Flexible Arbeitszeit mit anteiligem mobilen Arbeiten nach Einarbeitung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf an [email protected] (max. 10 MB). Gerne können Sie uns auch einen Zeitraum nennen, in dem wir Sie telefonisch für ca. 5 bis 10 Minuten sprechen können.
Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!
Kontakt: Tel. 0228-76388400 [email protected] Fritz-Schäffer-Straße 1 53113 Bonn
P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie natürlich komplett kostenfrei.
Abteilung(en): Office Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung