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Assistent (m/w/d) Projekte & Schnittstellen mit Schwerpunkt Einkauf @ REMSA GmbH

München, BayernOnsiteFull-time
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About this role

**Rolle: Assistent (m/w/d) Projekte & Schnittstellen mit Schwerpunkt Einkauf**

Einsatzort: München / Remote

**Hauptaufgaben:**

- Fachliche Koordination von Projekten und Schnittstellen mit Schwerpunkte im Bereich Einkauf - Vertretung der Interessen des Fachbereichs in übergreifenden Projekten mit dem Schwerpunkt Einkauf - Fachliche Schnittstelle zur übergreifenden Governance-Funktion sowie Zentralfunktion Einkauf - Entwicklung und Bereitstellung von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports und Analysen - Entwicklung übergreifender Anweisungen/Richtlinien Abstimmung mit internen / externen Schnittstellenpartnern und Kunden - Vorbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management - Übernahme von ad hoc Sonderanfragen, -aufgaben und -projekten aus diesen Bereichen aber auch übergreifend - insbesondere bei Querschnittsthemen (z.B. Legal, Compliance, HR)

**Anforderungen:**

- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Recht) oder vergleichbare vertiefte berufliche Erfahrung - Erfahrung im Bereich Einkauf in Großunternehmen und systematische Herangehensweise - Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein professioneller Umgang mit den MS Office Produkten (insb. Excel und PowerPoint) - Erfahrung in der Koordination schwieriger und komplexer Schnittstellen/Themen - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur schnellen Erfassung und adressatengerechte Darstellung komplexer Zusammenhänge und Konzepte - Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit - Erfahrungen im strategischen Projektmanagement sind ein Plus - Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management - Ausgeprägte Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Ausgeprägte Selbständigkeit und Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) - Vorhandenes Wissen in der Anwendung neuer Technologien (Künstliche Intelligenz) sowie die Bereitschaft dies weiter auszubauen

Skills

Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

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