About this role
AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltig, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unserer Kunden nachhaltig zu begeistern. Bewirb dich jetzt! Klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt unter [email protected]. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen! Deine Aufgaben sind Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewführung) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Sicherstellung und Koordination einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen Mitarbeit an HR-Projekten sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Bescheinigungswesens Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft Das bieten wir dir Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner:innen Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Ein unterstützendes Team mit kollegialem Zusammenhalt Offene Kommunikationskultur Gleitzeitmodell im Rahmen der betrieblichen Regelungen Zuschüsse für Fitness und Gesundheit Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zu Händen unseres HR-Teams über unser Karriereportal. Bitte gib uns dabei auch folgende Details an: deine Motivation für deine Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin deine Lohn-/Gehaltsvorstellung